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商學(xué)院

商學(xué)院

節(jié)能培訓(xùn)

培訓(xùn)背景

“十二五”節(jié)能減排任務(wù)艱巨，低碳經(jīng)濟(jì)任重道遠(yuǎn)，要求從事節(jié)能減排工作的所有人員必須高度重視，努力工作，并且不斷提高認(rèn)識(shí)，提高能力，提高水平。最新修訂的《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》第五十五條和第八十四條規(guī)定：重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案，能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)。

《合同能源管理財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法》中規(guī)定：申請(qǐng)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金的節(jié)能服務(wù)公司須擁有匹配的專(zhuān)職技術(shù)人員和合同能源管理人才，具有保障項(xiàng)目順利實(shí)施和穩(wěn)定運(yùn)行的能力。此外，我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體系要求》（GB/T 23331-2009）已于2009年11月實(shí)施。國(guó)家工信部在近期召開(kāi)的節(jié)能工作會(huì)議上也著重強(qiáng)調(diào)，將加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理，推進(jìn)企業(yè)能源管理體系建設(shè)，并建立重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人制度。

針對(duì)以上國(guó)家及企業(yè)的需求，中科宇杰節(jié)能產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)獲人力資源和社會(huì)保障部的委托，獲準(zhǔn)推廣和組織人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的《CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》培訓(xùn)，中科宇杰公司成為“能源管理師，節(jié)能評(píng)估師，能源審計(jì)師”課程培訓(xùn)基地。

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課程對(duì)象
本課程主要針對(duì)政府、各企事業(yè)單位節(jié)能減排及能源管理中高層人員，適合節(jié)能咨詢(xún)、能源研究、節(jié)能服務(wù)、節(jié)能工程、能耗單位、節(jié)能產(chǎn)品制造等從業(yè)人員，渴望系統(tǒng)學(xué)習(xí)能源管理知識(shí)、提高能源管理專(zhuān)長(zhǎng)的單位及個(gè)人均可報(bào)名參加學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)內(nèi)容
能源管理
1、中國(guó)節(jié)能政策、法律法規(guī)，國(guó)內(nèi)外能源市場(chǎng)形勢(shì)；2、節(jié)能途徑；3、企業(yè)能源管理基本內(nèi)容；4、企業(yè)能源管理方法；5、企業(yè)能源管理體系；6、企業(yè)能源利用分析報(bào)告編制。
節(jié)能量計(jì)算
1、企業(yè)綜合能耗、產(chǎn)值能耗的計(jì)算方法；2、產(chǎn)品能耗的計(jì)算方法；3、企業(yè)節(jié)能量的計(jì)算方法。
節(jié)能評(píng)估
1、節(jié)能評(píng)估和審查的主要內(nèi)容和方法；2、節(jié)能評(píng)估和審查的依據(jù)和程序；3、可行性研究報(bào)告中節(jié)能分析篇章內(nèi)容范圍及深度要求；4、節(jié)能評(píng)估報(bào)告編寫(xiě)及評(píng)審要求；5、化工、水泥、冶金、建材、電力等行業(yè)及建筑節(jié)能評(píng)估報(bào)告案例介紹。
能效對(duì)標(biāo)
1、能效對(duì)標(biāo)與標(biāo)桿管理；2、能效對(duì)標(biāo)的方法與步驟；3、能效對(duì)標(biāo)與節(jié)能管理系統(tǒng)的融合。
合同能源管理
1、合同能源管理機(jī)制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；2、合同能源管理的性質(zhì)和模式；3、合同能源管理機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)；4、節(jié)能服務(wù)公司審核備案制運(yùn)作程序；5、節(jié)能服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)模式與業(yè)務(wù)流程；6、合同能源管理項(xiàng)目案例；7、合同能源管理主要項(xiàng)目線及實(shí)用技術(shù)介紹；8、國(guó)家有關(guān)合同能源管理項(xiàng)目的財(cái)政和稅務(wù)優(yōu)惠政策。
能源審計(jì)
　 1、能源審計(jì)的目的和作用；2、能源審計(jì)的依據(jù)；3、企業(yè)能源審計(jì)的內(nèi)容；4、企業(yè)能源審計(jì)的方法；5、企業(yè)能源審計(jì)的程序；6、能源審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容范圍及深度要求；7、工業(yè)企業(yè)、公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)案例。
節(jié)能規(guī)劃
1、節(jié)能規(guī)劃編制的目的和意義；2、節(jié)能規(guī)劃編制的基本要求；3、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟；4、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃的內(nèi)容；5、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃案例。
節(jié)能技術(shù)甄選
1、節(jié)能技術(shù)評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)；2、節(jié)能技術(shù)甄選原則；3、工藝節(jié)能技術(shù)；4、熱力節(jié)能技術(shù)5、節(jié)電技術(shù)6、控制節(jié)能與信息化。
職業(yè)資格
　　學(xué)員完成全部課程，經(jīng)考核通過(guò)，頒發(fā)《高級(jí)能源管理師》《高級(jí)能源審計(jì)師》《高級(jí)節(jié)能評(píng)估師》職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)。該證書(shū)可作為能源管理專(zhuān)業(yè)崗位、能源審計(jì)師從業(yè)、節(jié)能評(píng)估職業(yè)能力考核的證明；崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。該證書(shū)可作為從業(yè)人員職業(yè)崗位能力考核的證明；該證書(shū)全國(guó)通用。